21
jan 2022
Den midlertidige lønkompensationsordning trådte i kraft den 10. december 2021 og var oprindeligt gældende frem til den 31. januar 2022.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har nu forlænget lønkompensationsordningen frem til den 15. februar 2022.
Samtidig er det aftalt, at der i begyndelsen af februar gøres status på, om der fortsat er behov for at opretholde restriktionerne og dermed et tilsvarende behov for lønkompensation.